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東江發展歷程——十年艱辛，十年騰飛
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發布時間：
2024-04-18 18:12
企業就像是經濟浪潮中破浪前行的船，有時乘風破浪，有時順風而行。2011年，一行23人懷著報效祖國的赤誠之心，他們大都從國有航天企業出來，致力于為底層謀劃，去向全面市場。這一年，貴州貴安新區東江科技有限公司的前身——貴陽坤格科技有限公司應運而生。
企業就像是經濟浪潮中破浪前行的船，有時乘風破浪，有時順風而行。2011年，一行23人懷著報效祖國的赤誠之心，他們大都從國有航天企業出來，致力于為底層謀劃，去向全面市場。這一年，貴州貴安新區東江科技有限公司的前身——貴陽坤格科技有限公司應運而生。
一、 揚帆起航、強化基礎（2011年-2013年）
2011年2月，貴陽坤格科技有限公司成立。公司主要為貴州航天電器股份有限公司提供航天零部件，這也是成立之初公司唯一的客戶。所擁有固定資產有：生產廠房兩層，一樓為生產車間；二樓為辦公區域。食宿方面有員工食堂一間，住宿房屋一層。
同年11月，納型連接器插孔研制成功，公司取得了進一步的發展。
2012年4月，可伐合金插孔技術研發成功。2013年，攻克殼體薄壁成型技術，并開始對外跑單。
2011-2013年是公司牢抓基礎的三年，公司對內嚴格執行6S管理，生產車間保持干凈整潔。
二、 擴展范圍、完善構架（2014年-2015年）
2014年，受招商引資進駐貴安新區高端裝備制造產業園，是第一家入駐園區的企業。9月份與貴安新區簽訂投資合同， 9月28日注冊成立，正式更名為貴州貴安新區東江科技有限公司，注冊資金1222.2222萬元，廠房面價4700平方米。公司主要從事電連接器的研發、生產和銷售。
2014年國慶前后，公司部分員工搬至新區，對新廠房進行規劃設計。
直至2015年1月份，貴州貴安新區東江科技有限公司在新區的幫助下剪彩正式開業。同年3月份，公司所有員工搬遷至新區。因工作地點以及部分福利的改變，導致20多名員工離職。公司制定薪酬制度，實行超產獎，恢復餐費補貼等。
2015年全面投產投入連接器研發，并有質檢員嚴格把控研發產品，獲得中航工業陜西四菱電子有限責任公司頒發的優秀供應商。
三、 搶抓機遇、發展業務（2016年-2017年）
在2015年投入研發的基礎上，我公司的組織構架也進行了更完善的調整：2016年成立了研發小組，從技術質量部中分開成立質量部，為連接器的生產研發做好支撐保障。2016年 4 月，獲航天電器最強支撐獎。
資質榮譽方面，通過ISO9001質量管理體系、GJB9001C質量體系、11月份申報貴州省高新技術企業獲批。體系和資質的獲得，證明了我公司在連接器技術研發方面取得了新進展。
有了研發技術的支撐，2017年我公司開始發展市場，成立了市場部、工程技術部。1月份收購貴陽飛航科技有限公司，擴展自動化設備業務，采用高精度的定位，大幅提高了零件產品的精度及產量。6月，連接器完成軍標體系建設，在軍工行業有新成績。
除了自動化設備的運用，2017年10月，公司連接器成品車間單獨建線，為后續公司產品線發展奠定了基礎。
四、 舉步維艱、亟待轉型（2018年-2019年）
2018年是“翻天覆地”的一年，迫于發展形勢壓力，迫使企業不得不加速轉型。在研發和市場的支撐下，公司開始轉型成品裝配，開拓市場，銷售系列連接器成品，以微矩形連接器為主導。并進入貴州工業和信息化廳 “專精特新”中小企業培育目錄。由此證明了我公司是一家爭做一流的智能化專精特新企業。
2018年8月，是貴州省重點項目觀摩點。10月，公司完成保密管理體系建設，于2019年通過三級保密單位認證，預示著我公司可以承接對應密級的科研生產任務，資質的獲得為企業自身創造了效益。
2019年擴展裝配生產線，截止年底，公司規模達到137人，生產配套趨于完善、銷售額超過2500。同年裝備承制資格證認證，意味著我公司技術能力和管理水平達到軍方要求，進一步完善了我公司競爭機制。
2019年申請注冊商標Don Knn，（即獨特的Distinctive、最佳的Optimum、最新的Newest、知名的Known、精細的Nice、毫微型Nano），體現了我公司的專精特新特點。并建立了我公司網站。
2019年獲得中共貴州貴安新區工作委員會頒發的先進基層黨組織，公司內部從家人轉變到同志相稱，致力于做好連接器產品的研發生產。
五、 砥礪潛行、完善系統、鑄造品牌（2020年-2022年）
2020年2月，成品車間從6號樓搬回23號樓，重新整理零件車間和裝配車間整體規劃，裝配車間搬至2樓，零件車間搬至一樓。
2021年并正式進入“專精特新”中小企業，貴州省工業和信息化廳認定為省級工業設計中心。在嚴重的疫情影響下，公司堅持用靈活機制，盡微小匠心，沉下心來做產品，于3月進行股改，同年6月西安鷹之航入股，在年底銷售額突破4000萬。產品及體系榮譽全線提速。
2022年，公司發展更進一步趨于專業化，品牌建設成為重點。質量方針修改為：優質快速、規范創新；顧客至上、鑄造品牌。為適應發展需要，企業價值觀修改成：厚身進取，成就客戶。價值是通過客戶來實現的，企業員工要增強硬實力與軟實力，要自省、修煉，同時要創新、鉆研、發展。
人員結構方面，截止目前公司員工170多人，其中生產系統97人，技術團隊30多人，銷售、質量團隊30人。市場分布華東、華中、華北、西北、西南片區，設有北京辦事處、武漢辦事處、西安辦事處、南京辦事處、成都辦事處。公司截至目前已有授權實用新型專利32個，授權發明專利1個，發明專利實質審查階段16個。
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